photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 accompagnant éducatif et social en protection de l'enfance en internat éducatif CDI temps plein MECS multisite Poste à pourvoir à compter de mai 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Marlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable logistique, vous être responsable d'une équipe de 16 personnes réparties sur 9 dépôts - secteur sud du Bas-Rhin(Sud Strasbourg à Sélestat ) . Vos missions principales consisteront à : * Encadrer une équipe logistique, la former et veiller à son développement professionnel ; * Gérer les plannings, définir les besoins en personnel saisonnier et en assurer l'embauche ; * Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène dans les opérations logistiques (Produit phytosanitaires et engrais.) ; * Suivre la bonne application du planning de mise à disposition des produits dans les dépôts ; * Organise et coordonne les opérations de collecte de céréales dans les sites de son secteur ; * Gérer l'activité triage de semences : le planning, la mise en œuvre et l'entretien du matériel ; * Gérer les opérations de collecte de déchets agricoles ; * S'assure du respect de la réglementation ICPE concernant les seuils de stockage maximum ; * Optimiser les processus logistiques pour garantir une efficacité opérationnelle et des coûts maîtrisés ; * Proposer des axes d'amélioration continue. * Vous justifiez d'une expérience significative d'au[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association départementale "Les Restaurants du Cœur - Les Relais du Cœur de la Sarthe" dispose d'une structure d'hébergement d'urgence et de stabilisation "Les Toits du Cœur 72" de 20 places. Pour cause de congé maternité, l'association recherche un-e intervenant-e d'action sociale, afin de réaliser le suivi social individualisé et l'accompagnement vers un logement durable des résidentes pour la période de mars à mi-juillet 2025. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité des responsables bénévoles, l'intervenant-e d'action sociale assure l'accompagnement global et individualisé des personnes accueillies en lien étroit avec l'équipe hébergement et les partenaires. Elle/il accompagne, par la proximité et la continuité d'actions, les ménages dans leurs démarches d'insertion, dans leur gestion du quotidien et dans leur parcours résidentiel. Elle/il participe à la dynamique institutionnelle de la structure hébergement. Son cadre d'intervention s'inscrit dans la politique associative et des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration des Restos du Cœur. MISSIONS SPECIFIQUES Accompagner les menages dans leur projet et leur parcours - Elle/il assure la mise[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Thomery, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un ou une Gestionnaire Recrutement et RH. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez le processus de recrutement et diverses missions à la charge du service RH. Vos missions sont de : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats, tri et sélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens de recrutement, rédaction de comptes-rendus, suivi des candidatures.) - Participer à la communication et à la promotion de la marque employeur - Gérer les relations avec les sociétés d'intérim et les cabinets de recrutement - Suivre les contrats des intérimaires - Suivre et mettre à jour les indicateurs du service Ressources Humaines - Participer à la gestion administrative du personnel - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'évènements internes Vous maîtrisez : - Les techniques de recrutement - L'utilisation de plateformes de recrutement et réseaux sociaux - La langue française - Les outils informatiques RH et bureautique Profil : Si vous avez une formation Bac+2/3 (ou une expérience significative) en ressources[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Île-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : 92 NORD Missions - Réaliser les interviews demandées auprès de personnes utilisatrices du service (personnes précaires, personnes sans domicile), en suivant le protocole prescrit (collecte[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Autres services aux entreprises

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez ICPF, leader de la certification qualité en formation professionnelle. ICPF est une entreprise en forte croissance qui doit atteindre des objectifs ambitieux. Nous recherchons un(e) auditeur/auditrice Qualiopi en région parisienne. Vous travaillez au sein de la Direction Technique. Vous exécutez les activités suivantes : Audits qualité QUALIOPI ou PRO (certification de personnes), Actions de développement, marketing et communication Votre posture est conforme à nos valeurs : professionnalisme, qualité, partage et épanouissement. Votre profil : De formation Bac + 5 - Domaine Management de la qualité Une expérience professionnelle de 1 an minimum en formation professionnelle (obligatoire) Capacité à exécuter un plan, un processus ou une procédure Rigueur et organisation Confidentialité et discrétion Expression orale, écrite et présentation excellentes Maîtrise des outils informatiques (ex. Pack Office, Teams.) Les avantages : Entreprise à impact en forte croissance Rémunération fixe : entre 30 et 36 K€ selon profil (hors prime) Culture collective de l'objectif avec système de prime mensuelle variable collective CDI temps plein Déroulé du recrutement : Entretien[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Fraineau gère depuis près de 85 ans des établissements et services médico-sociaux sur le territoire Cognaçais. Elle emploie 70 salariés représentant 58 équivalents temps/plein. Afin de venir encadrer le dispositif de veille estival 2025, elle recrute Un(e) Chef (fe) de Service éducatif (statut cadre sans horaire, avec astreinte). Contrat de Travail à Durée déterminée Poste à pourvoir à compter du jeudi 10 juillet au mardi 26 août 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Présentation du dispositif de veille : Le dispositif de veille estivale mis en place par l'Association Fraineau accueille des enfants de 6 à 20 ans au sein des locaux de l'IME 62 avenue Paul Firino Martell, 16100 COGNAC avec possibilité de nuitées. Le dispositif a pour objectif de proposer des activités de loisirs pour des enfants ayant une notification MDPH (SESSAD/DITEP/IME), mais également une période de répit aux familles. Missions : La personne recrutée devra encadrer une dizaine de professionnels, dont 7 éducateurs, en vue d'assurer l'accueil d'une douzaine d'enfants/adolescents en situation de handicap de 6 à 20 ans, avec ou sans internat. Il s'agit d'un[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Le poste est basé à Grenoble avec une mobilité sur le bassin Grenoblois. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cadre d'intervention : Aujourd'hui, SOLIHA participe à l'amélioration de l'habitat privé des copropriétés en Pays de la Loire, en diffus ou via des pactes territoriaux ou programmes spécifiques type POPAC et OPAH Copropriété Dégradé. SOLIHA PDL souhaite poursuivre son positionnement sur cette activité et le déploiement de son accompagnement en région Pays de la Loire. Missions : Suivi administratif et juridique : * Connaitre le fonctionnement d'une copropriété * Etablir les dossiers de demande de financement et de subventions * Gérer des situations complexes et litigieuses * Assurer la mise à jour des tableaux de bords et du logiciel métier Suivi financier : * Etablir et suivre les plans de financement des projets collectifs et individuelles * Réaliser le suivi des objectifs et de la facturation des programmes en cours * Réaliser des simulations financières selon les projets envisagés par une copropriété Suivi technique : * Participer et animer des instances (comité technique et de pilotage) de programmes en cours * Rédiger des bilans d'opération de programmes en cours * Participer et animer des réunions collectives à destination des copropriétaires[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions principales : - Assistance à la direction : Aider la directrice dans la gestion quotidienne de l'ALSH et la remplacer en son absence. - Encadrement des équipes : Superviser et animer l'équipe d'animation, en veillant à la qualité des activités proposées et à la bonne ambiance de travail. - Planification des activités : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en proposant des activités adaptées aux enfants. - Gestion administrative : Contribuer à la gestion des inscriptions, des dossiers des enfants et à la communication avec les familles. - Suivi des enfants : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants, en veillant au respect des règles de vie collective. - Collaboration avec les partenaires : Travailler en lien avec les collectivités et les partenaires pour le bon fonctionnement de l'ALSH. Responsabilités spécifiques : 1. Élaboration du projet pédagogique : - Participer à la rédaction et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe d'animation. - Mettre en place des actions pour favoriser l'épanouissement des enfants. 2. Formation et accompagnement des animateurs : - Organiser[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un ou une Educateur.trice Spécialisé.e en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (Diplôme de niveau 5) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez ou souhaitez rejoindre ou découvrir le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la Direction et aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'accompagner les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien, leur développement et leur épanouissement. Vous les aidez à acquérir une plus grande autonomie et les conseillez dans les domaines de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation. Vous contribuerez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant à la direction académique et recherche F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Missions de support aux départements académiques et professionnels (DAP), aux départements RH et comportements organisationnels, stratégie et entrepreneuriat et supply chain management et systèmes d'informations : - Organisation et prise de comptes-rendus des réunions DAP (Départements Académiques et Pédagogiques) - Support aux activités de recherche (copy-editing, déplacements en conférences, transcriptions, etc...) - Accueil et suivi des nouveaux enseignants - Appui dans le cadre du recrutement des professeurs - Mise à jour des fiches de renseignement sur les professeurs (logiciel Academ) - Appui administratif aux porteurs de projets subventionnés - Relations avec les autres services[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Clientèle H/F en CDD de 6 mois à partir du 12 mai 2025. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'aventure GMF ? Votre mission : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre ! Et concrètement ? - Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects, - Détecter et comprendre leurs besoins liés aux produits assurantiels et leur apporter un conseil pertinent, - Analyser le risque assurable, - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), - Personnaliser vos appels avec le style GMF dans un objectif de fidélisation client - Relever des défis au quotidien dans une ambiance de plateau bienveillante Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation initiale de 19 jours aux produits, outils informatiques vous sera accordée. Cette formation sera suivie d'un accompagnement et d'un coaching. Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 33h45 sur une amplitude 8h00-20h00 du lundi au vendredi. Pour ce poste, la rémunération[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire Sud Alsacien, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'association recherche pour son FASPHV d'Hirsingue 1 Moniteur Educateur (H/F), à temps plein en CDI Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont : Aide la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression. Élabore et met en œuvre des Projets d'Accompagnement Individuels (PAI) des personnes accueillies et Projets d'Actions Collectives (PAC). Rédige, met en œuvre et évalue des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés. Organise et participe aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur. Assure un rôle de référent éducatif. Profil[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en avril 2025. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et accompagner leur mise en œuvre - Organiser la coordination de parcours en lien avec les services de santé, les tutelles et l'ensemble des domaines qui gravitent autour de la vie de la personne - Démarcher les employeurs en s'appuyant sur le projet des personnes et/ou leurs besoins - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle : ateliers CV, de recherche d'emploi, job dating, stages, détachements.) - Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) Comptable Evolutif - Rejoins un cabinet dynamique qui t'accompagne dans ta progression À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, collabore avec un cabinet comptable leader à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit ! Grâce aux solutions digitales de collecte des documents et flux financiers mises en place par notre cabinet partenaire, la gestion comptable devient plus fluide et efficace. Simplification des processus, gain de temps, automatisation des tâches répétitives. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) Comptable F/H pour rejoindre son équipe Expertise Comptable. Tes missions principales seront les suivantes : * Collecter et intégrer de manière dématérialisée les données comptables des clients * Garantir la fiabilité des informations en veillant au respect des normes comptables * Établir et traiter les déclarations fiscales * Accompagner les clients dans l'adoption des outils numériques et des bonnes pratiques digitales [...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions - Proposer des solutions adaptées au recyclage des déchets du bâtiment. - Collecter les éco-contributions des entreprises mettant des matériaux de construction sur le marché. - Développer les filières de recyclage et sensibiliser les acteurs du secteur aux enjeux environnementaux. Rattaché(e) à l'équipe Relations Partenaires, vous serez un acteur clé de la relation client B2B, en apportant des solutions adaptées, en résolvant les problématiques et en soutenant la gestion interne. L'équipe Relations Partenaires assure la relation client avec les différentes parties prenantes (adhérents et metteurs sur le marché prospects (fabricants, distributeurs) mais aussi détenteurs de déchets, acteurs de la collecte et gestionnaires de déchets) et gère le back-office de gestion de l'éco-organisme. 1. Relation client et gestion des partenaires - Répondre aux demandes des partenaires via différents canaux (téléphone, mail, chat). - Identifier et qualifier les besoins des clients, en proposant des solutions adaptées. - Assurer un conseil réglementaire clair et précis sur les obligations des adhérents. - Accompagner les prospects et partenaires dans leurs démarches[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SERVICE ÉTUDES ET TRAVAUX D'INFRASTRUCTURES Au sein de la DI : - 65 Km de voie représentant 1 million de m² de structure - 2 services : Réseaux Publics et Études et Travaux - Budget annuel : 8,5 millions d'euros en investissement et 2,5 millions en fonctionnement. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien.ne suivi d'opérations assure les missions suivantes : - Piloter des opérations d'infrastructure et d'aménagement - Assurer le suivi des travaux d'aménagement des intervenants extérieurs (Département, SEMAG92, etc.) - Assurer le suivi opérationnel des usages du domaine public par les entreprises de construction : - Gérer les avis techniques relatifs aux permis et autorisations liés à la voirie - Veiller au maintien des possibilités de circulation publique, de nettoiement et de collecte des ordures ménagères, à l'accessibilité aux ouvrages d'éclairage et d'assainissement - Prescrire et contrôler les mesures destinées au maintien en état du domaine public - Assurer la gestion des équipements sportifs extérieurs - Être référent technique pour la promotion des modes actifs - Être référent technique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Frette-sur-Seine, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Titulaire du BAFD et/ou titulaire du BPJEPS Placé sous l'autorité de la Directrice du service enfance et jeunesse, le directeur (H/F) se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants. Il assure et assume la responsabilité d'un accueil de loisirs dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs en ce qui concerne les accueils périscolaires (matin et soir, mercredis) et les accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires). Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Mission du poste - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - Diriger les personnels affectés sur l'équipement - Assurer la gestion de l'accueil dans ses dimensions légales, administratives, matériel et budgétaires et dans le respect du cadre défini par la direction du service - Développer les partenariats et la communication avec[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orbec, 14, Calvados, Normandie

Vous recherchez un poste en autonomie, alors lisez bien la suite ! Adecco recrute pour son client un Agent de Maintenance Bâtiment H/F sur Orbec pour une mission de 3 semaines à compter de début mars en intérim. Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et correctif des bâtiments, - Réaliser les interventions suivantes : travaux de peinture, carrelage, pose de joints silicone, fabrication béton .... - Nettoyage et Rangement des outils. Vous travaillerez dans un environnement agroalimentaire avec des règles à respecter sur l'hygiène et la sécurité. Vous devez justifier d'une formation technique dans le domaine du bâtiment ou avoir une première expérience significative. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables sur le poste. Infos Complémentaires : Poste basé sur Orbec Missions de 3 semaines Horaires 08h 16h (possibilité de travailler le samedi) Salaire selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 03/03/2025 au 21/03/2025 sur notre site de Lucé (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne recrute des Accompagnants Educatif et Social et/ou Aides Médico-Psychologique diplômés pour les services : Unités Dédiées, Internats, Villas adolescents, Veilleurs[...]

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Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Electricité

Moulins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Agence d'Intervention, dynamique et collective est composée d'environ 100 personnes. Vous êtes motivé(e) pour venir relever avec elle ses prochains enjeux. Vous appréciez le cadre de la ville de Moulins et de son territoire entre ville et campagne. Missions : Nos Bases opérationnelles sont composées d'environ 30 personnes avec en appui, une équipe d'encadrement expérimentée. Si vous souhaitez intégrer une équipe managériale soudée, vous investir dans l'animation en impliquant l'ensemble des agents et que vous avez envie de faire progresser les agents sous votre responsabilité, alors cette alternance est faite pour vous. Animer la prévention sécurité dans le cadre de la culture juste (brief, analyse des situations, savoir dire, prendre en compte l'erreur.) Accompagner le développement des compétences de vos équipes en proposant des parcours de formation stimulants et individualisés (formation PST, salle de professionnalisation, visites terrain.) Accompagner le pilotage de la Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes (transfert des compétences, construction de parcours .) Assurer la performance et la qualité de réalisation des différentes activités Contribuer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de Compte Implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un agent de développement (h/f) pour gérer l'activité de la ligue en appui des bénévoles. Vos missions seront: - Mettre en œuvre le plan stratégique de la Ligue avec les élus au travers des différentes commissions. - Animer et dynamiser le réseau de bénévoles et professionnels pour mettre en place et faire vivre les projets (participer aux réunions Bureau, Codir, Commissions, réunions avec les clubs et CT, les partenaires, institutions publiques) - Assurer le lien avec le services de la Fédération et les partenaires institutionnels. - Compétitions : en lien avec l'élu, organiser les compétitions régionales et nationales, assurer le suivi administratif et financier, gestion des déplacements collectifs. - Formation : En lien avec l'élu, centraliser, coordonner, organiser et suivre les besoins en formation avec les Comités territoriaux et les clubs. Accompagnements des stagiaires dans le processus de validation de leurs brevets. - PRSAE : en lien avec les élus, suivi des projets de construction de structures artificielles d'escalade (SAE) sur la région. - Rechercher, proposer et préparer les dossiers de subvention et partenaires financiers. - Gérer les affaires[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons Alternants AES Poste à pourvoir à compter d'avril 2025 Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien être des personnes accompagnées - Mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Collaborer en transversalité avec d'autres dispositifs Profil recherché : Formation : - Première expérience auprès des personnes en situation de handicap Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et doté(e) d'une aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Ecoute et empathie - Adaptabilité et autonomie - Être doté d'un bon équilibre émotionnel Le contrat : apprentissage de 18 mois à pourvoir en avril 2025 - Temps plein - Poste basé au sein de l'une des structures de la Direction des Etablissements Non Médicalisés Sud Sarthe (Montval / La[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Vaires-sur-Marne (77). Sous la responsabilité de la responsable d'agences du Vaucluse et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Planification des interventions chez les personnes[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre agence de l'Isle-sur-la-Sorgue, Vaucluse. Sous la responsabilité de la responsable d'agences et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Coordination et suivi de la qualité et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Responsable RH & Paie H/F en CDI. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien. Vos missions principales incluront : Administration du personnel (ADP) : * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte, etc.); * Suivre les absences, congés, et événements relatifs à la vie du contrat de travail; * Garantir la mise en conformité avec les obligations légales et réglementaires (droit du travail, convention collective, RGPD, etc.). Gestion et supervision de la paie : * Manager une équipe de 2 gestionnaires de paie; * Collecter et contrôler les éléments variables de paie; * Collaborer avec un prestataire externe ou superviser le traitement de la paie en interne; * Assurer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de  collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.Ce que nous avons à vous proposer ?Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :  Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidatLocalisation : Chalezeule Vos missions :Intégré.e à l'agence de Besançon, et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un : Chef/fe de projet Reseau de chaleur H/F   VOTRE JOB Qui sont vos futurs collègues ? Chez nous, un département Réseaux Alsace Lorraine BFC c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d'affaires, les Techniciens d'installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d'études. ça en fait du monde prêt à vous accueillir ! Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec le  Directeur des Opérations Territoire ABFC  Responsabilités et missions principales : Garant de la bonne exécution globale du projet, du respect des engagements contractuels, du budget et du planning :Maîtrise des aspects contractuels et technico-financiers de l'actifVision globale précise[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de  maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/ TRICE H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Participer à la formation de futurs professionnels du social et du médicosocial Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Travailler dans un environnement favorisant l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles Agir sur la conscience sociale et environnementale Innover et créer pédagogiquement Réaliser le suivi pédagogique collectif et individuel des apprenants tout en organisant leur évaluations de connaissances et compétences Compétences attendues Méthodologie de projet, innovation pédagogique Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) : Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDD de 1 mois à 0.75 ETP (renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé). Poste à pouvoir dès que possible. 1. Missions : - Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. - Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. - Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. - Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. - Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD jusqu'au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Bize-Minervois, 11, Aude, Occitanie

Vous interviendrez en soutien de l'équipe de vie scolaire pour l'encadrement et l'accompagnement des élèves durant le temps scolaire et périscolaire. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES Animer des activités culturelles et artistiques, Organiser et mettre en œuvre des activités périscolaires, Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE SOUHAITÉS Définir un projet d'activité Outils bureautiques Participer à l'organisation Repérer des dégradations ou incidents SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS Prise de recul Travail en équipe Rigueur *** Contrat PEC : merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller(ère) France Travail ou votre structure d'accompagnement ***

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif des Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) à Toulouse. CDD à pourvoir jusqu'au 16/03/2025 Temps plein Localisation : 170 Avenue de Casselardit - 31300 Toulouse Amplitude horaire de 9h à 18h30 Rémunération à partir de 2 000 euros bruts Avantages : Déjeuners et diners fournis sur site / congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Les lits d'accueil médicalisés (LAM) de l'UCRM accueillent des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité, sans domicile fixe, souffrant de pathologies lourdes, sévères et pouvant engendrer une perte d'autonomie, afin de leur dispenser les Soins dont ils pourraient bénéficier au sein de leur domicile s'ils en disposaient. Cet établissement médico-social assure une présence continue afin d'offrir des soins adaptés et un accompagnement social personnalisé aux personnes qu'il accueille dans un environnement sécurisant et bienveillant. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, et en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, distributeur d'énergie, recherche un gestionnaire de données F/H pour un contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à septembre 2025.En tant que gestionnaire de données F/H, vos missions principales consisteront à collecter, traiter et transmettre des flux, afin que les différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE etc.) puissent réaliser leurs facturations. Plus précisément, vous aurez à : - Veiller à la bonne collecte de l'ensemble des flux : Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux - Traiter les flux (reporting) en s'assurant qu'il n'y a pas d'anomalies : s'assurer que le remplissage automatique des tableaux des bords a été effectué avec les bonnes données et réaliser des extractions de données si nécessaire (saisie sous Excel). - Transmettre les flux aux différentes parties prenantes internes et externes, en respectant les délais qui sont règlementairement imposés - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion, = au travers de vérification et cohérence de données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs. SAP) - Votre plus haut niveau de diplôme n'excède[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Gestionnaire de bases de données à Grenoble. En tant que Gestionnaire Données Énergétiques, vos principales missions seront : -Collecte et traitement des flux énergétiques : Vous serez responsable de la collecte, du traitement et de la transmission des flux liés aux gaz et à l'électricité, permettant ainsi aux différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE, etc.) de réaliser leurs facturations. -Suivi et reporting : Vous assurerez le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité, en veillant à l'absence d'anomalies. Vous effectuerez des extractions de données et remplirez des tableaux de bord sous Excel. -Transmission des flux : Vous veillerez à transmettre les flux dans les délais réglementaires aux différentes parties prenantes internes et externes. -Participation à la mise en place du nouveau logiciel : Vous participerez au projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion, en vérifiant la cohérence des données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs SAP). Nous[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un AMP/AES en C.D.D à temps plein pour assurer un(des) remplacement(s). Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. L'Institut Médico éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles Missions générales L'accompagnant éducatif et social a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé et bienveillant aux jeunes accueillis. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion courante du personnel * Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, .) * Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective 2- Le développement RH (Recrutement - Formation) : * Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.) * Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants * Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume. Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires. MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence : - Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .) - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Missions Vous serez chargé(e) de garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des locaux du Complexe La Virginie : -Assurer l'hygiène, la propreté, l'entretien et le rangement des espaces privatifs des personnes accompagnées, collectifs et ceux dédiés au personnel, -Assurer la traçabilité des interventions et contribuer au dispositif d'amélioration continue de la qualité des prestations, -Assurer la gestion des stocks des produits et matériels nécessaire à la mission. Profil recherché et Compétences requises -Savoir appliquer les protocoles/procédures, et connaître les modes opératoires des matériels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire de la fonction publique territoriale, la résidence autonomie "Le Naï" recrute un animateur(trice) en établissement médico-social. La Résidence Autonomie « Le Naï » est un établissement médico-social, de statut public dont la capacié d'accueil est de 40 résidents. La résidence accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation) des deux sexes, seules ou en couple. Sous l'autorité du responsable qualité et accompagnement : Vous vous identifiez aux valeurs de l'établissement "Respect, Convivialité et Bienveillance" et disposez d'une première expérience dans le secteur des personnes âgées. Au sein de l'équipe, vous mettez votre savoir faire au service des résidents de l'établissement, vous maîtrisez l'outil informatique et disposez d'une vraie appétence pour le secteur médico-social. En tant qu'animateur (trice) vos missions sont les suivantes : Accompagnement - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Collecte de Dons : Développer les campagnes de collecte de dons. Gérer les aspects techniques, juridiques et financiers liés aux campagnes de dons (appel public à la générosité). Contribuer à la qualité de relation avec les donateurs et à la recherche de nouveaux donateurs. Optimiser la base de données. Mécénat : développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes (identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements...), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relation presse, communication externe...) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. Gérer et suivre les actions avec les mécènes et les partenaires. Appliquer ses compétences en marketing, en communication et en négociation pour réussir la recherche de fonds Recherche de subventions : Répondre et gérer les appels d'offre (exemple : Europe, Etat, établissements publics) Fonds de dotation : - Animation du fonds de dotation - Définir une stratégie de développement des legs et donations avec le bureau -[...]

Ressources supplémentaires